Porque você deveria socializar mais no trabalho

Estou animado para compartilhar uma técnica simples que trará energia e produtividade para as organizações. Esta técnica pode ser adotada por qualquer um e por todos na organização, independentemente do título ou posse. Temos a oportunidade de fazê-lo pelo menos uma vez por dia (potencialmente mais), ele provoca energia e reúne as pessoas para um dia produtivo pela frente. E é grátis. O que é?

A dizer bom dia!

Sim, isso mesmo. Diga Bom Dia, Boa Tarde, Boa Noite – Ou seja qual for a saudação apropriada com base na sua linha de trabalho e horário. Vocês têm a ideia, cumprimentem-se uns aos outros quando começam o vosso dia de trabalho.

Antes de mergulhar mais fundo, vamos tirar um momento para falar sobre o porquê de isto ser tão importante. Felicidade no trabalho, ou arbejdsglaede como os holandeses se referem a ele, é a razão. Quando somos mais felizes no trabalho, temos uma vida mais feliz. Quem não quer isso?!? Só temos uma vida para viver e temos de trabalhar, vamos ser felizes fazendo isso também. Para alcançar a felicidade no trabalho, devemos ter relações e resultados (resultados + relacionamentos = felicidade no trabalho). É por isso que hoje e na maioria dos dias neste blog.

Ok, de volta ao trabalho!

Alguns leitores podem estar a pensar: “sério?” Só isso? Esse é o segredo. Sim, é. Bem, principalmente. Há uma série de outras coisas que podem levar à felicidade no trabalho. Este é provavelmente o mais simples e fácil de executar imediatamente. Garanto-lhe que funciona. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo ao longo do caminho:

Seja Autêntico: se você está inclinado a aparecer e excitantemente cumprimentar alguém com um bom dia, então faça isso. Se isto não é para você, então não o faça. Talvez seja melhor servida discretamente a fazer contato visual e a dizer bom dia aos seus colegas de escritório.

Engajamento: parar o que você está fazendo, olhar do seu projeto/tarefa/equipamento, etc, fazer contato visual e engajar-se com a outra pessoa.