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A Psicologia Clínica é uma das áreas mais importantes e frequentemente abordadas em concursos na área de Psicologia. Se você está se preparando para um desses concursos, é essencial compreender o conteúdo e as questões comuns relacionadas a essa área. Neste artigo, exploraremos o que você precisa saber sobre a Psicologia Clínica em concursos, para que você possa enfrentar essa parte da prova com confiança.

Fundamentos da Psicologia Clínica

Começaremos com os fundamentos da Psicologia Clínica, incluindo conceitos como avaliação psicológica, diagnóstico de transtornos mentais e abordagens terapêuticas.

Testes Psicométricos e Instrumentos de Avaliação

A compreensão dos testes psicométricos e instrumentos de avaliação é crucial. Isso inclui o conhecimento de escalas, questionários e ferramentas usadas na avaliação psicológica.

Transtornos Mentais Comuns

É importante estar familiarizado com os transtornos mentais mais comuns, como depressão, ansiedade, esquizofrenia e transtorno bipolar.

Ética na Psicologia Clínica

A ética profissional é uma parte vital da Psicologia Clínica. Questões relacionadas a dilemas éticos e ao Código de Ética do Psicólogo podem ser abordadas em concursos.

Estudos de Caso e Abordagens Terapêuticas

Conhecer estudos de caso e abordagens terapêuticas é fundamental. Isso envolve entender como os psicólogos clínicos trabalham com pacientes e aplicam diferentes técnicas terapêuticas.

Conclusão:

Dominar a Psicologia Clínica é essencial para o sucesso em concursos de Psicologia. Com uma compreensão sólida dos fundamentos, testes psicométricos, transtornos mentais, ética e abordagens terapêuticas, você estará bem preparado para responder às questões desafiadoras dos Concursos de Psico.

A Lei da Aprendizagem foi criada pelo Governo Federal com o intuito de introduzir jovens e adolescentes ao primeiro emprego, popularmente conhecido como Jovem Aprendiz, o programa é muito procurado como primeiro emprego. 

De acordo com o site Inscricao2020.com.br, o Banco do Brasil é uma ótima opção para começar no mercado de trabalho, além de existir como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz do Banco do Brasil! São diversos benefícios e vantagens de participar do programa. 

Participar do programa de Jovem Aprendiz pode fortalecer muito o currículo, é uma chance de fazer o crescimento pessoal e de carreira! Quando falamos de salário, é importante ressaltar que o salário do aprendiz será proporcional às horas trabalhadas – que costumam variar de 4 à 6 horas!

Criado pelo Governo Federal, a Lei de Aprendizagem obriga que todas as empresas de médio e grande porte possuam em seu quadro de funcionários entre 5% a 15% de jovens aprendizes!

Onde me inscrevo no Jovem Aprendiz Banco do Brasil?

O processo de inscrição de Jovem Aprendiz Banco do Brasil ocorre pela internet, é necessário acessar os sites das instituições parceiras da empresa, como CIEE, Vagas.com e InfoJobs. 

É importante ressaltar que em todo o Brasil as vagas de Jovem Aprendiz são muito concorridas, por isso, se você deseja se candidatar, deve estar sempre informado sobre as datas que podem abrir as incrições!

Quais os requisitos para ser Jovem Aprendiz?

Todo programa do governo exige alguns requisitos, e no Jovem Aprendiz, isso não é diferente! Como o programa é focado em jovens e adolescentes, os requisitos são:

• Possuir idade entre 14 e 24 anos,
• Estar estudando ou ter concluído seus estudos em escola pública – se estudar em escola particular é necessário ser bolsista,
• Ter baixa renda comprovada,
• Ter disponibilidade de trabalho de no máximo 6 horas diárias.

Se você se encaixa nos requisitos, não perca tempo!

Você foi demitido? Saiba que é preciso entender como fazer o cálculo de rescisão de trabalho, pois este indica a quantia que você terá direito a partir desse desligamento, ok?

A rescisão contratual formaliza o fim da relação empregatícia e a sugestão é que você procure um contador ou um advogado trabalhista para que tenha os valores corretos. Fazer por conta própria pode causar erros e levar um tempo demasiado, ainda mais se você não tem muito entendimento dessa área.

Um advogado trabalhista ou um contador pode indicar que a empresa realmente está cumprindo com seus deveres, garantindo que você receberá tudo que é seu por direito.

Você pode simular o cálculo de rescisão por meio desse site como sugestão. 

Lembrando que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) procura regulamentar as relações individuais e coletivas do trabalho. Se for necessário, procure o sindicato de sua categoria.

Você sabe como usar o Lomotif? O aplicativo é um dos mais populares atualmente para quem quer editar vídeos e criar filmes curtos usando fotos e vídeos presentes no celular, incluindo trilha sonora no fundo.

O aplicativo permite ainda que você compartilhe com seus amigos por meio das redes sociais, assim como é possível também seguir outras pessoas, curtir e comentar as publicações alheias.

O site Canaltech explica como usar o Lomotif.

Depois de fazer o download do app para o celular, você pode criar ou não um cadastro – isso vai depender do seu objetivo. Se quiser compartilhar suas criações no app, será preciso fazer uma conta. Caso queira compartilhar apenas com outras redes sociais, como Twitter e Facebook, não será necessário.

Após a instalação, inicie sua criação clicando no botão “+”. Abra o diretório do seu celular e escolha as imagens e vídeos que deseja usar – existem mídias no próprio app, na opção “Motif”, que podem ser utilizadas, ok?

Depois dessas escolhas, opte pela música que você quer como trilha sonora. Toque em “Encontrar músicas” para usar a própria biblioteca do app. Caso queira, você pode usar as músicas do seu celular, clicando em “As minhas músicas”.

Como os vídeos são de no máximo 30 segundos, aproveite o tempo para usar vários recursos, como stickers, efeitos, textos e outros.

Quando finalizar sua edição, clique no ícone de download, que está localizado no canto superior da tela do app.

A Eurofarma, presente em 20 países e uma das farmacêuticas brasileiras que mais investe em inovação, foi reconhecida como a melhor farmacêutica para trabalhar no Brasil na categoria grandes empresas e também a rede de farmácias que mais abriu vagas de trabalho em SP. 

Esta é a 16ª vez que a companhia figura entre as melhores empresas para se trabalhar no País, sendo a 6ª consecutiva pelo Great Place to Work.

Em 2019, a empresa ocupou o 13º lugar entre as melhores do Brasil, subindo 9 posições com relação a 2018. A 23ª edição do prêmio foi realizada na noite desta segunda-feira, 12, no Espaço das Américas, em São Paulo.

Entre as mais de 2.600 empresas participantes, 150 foram homenageados em três categorias: Grandes empresas (com mil ou mais funcionários); Médias empresas Multinacionais (empresas que têm entre 100 e 999 empregados) e Médias Nacionais (organização com um número de funcionários entre 100 e 999).

Sobre o Grupo Eurofarma

A Eurofarma é uma empresa de saúde, com foco em oferecer produtos e serviços para melhorar a vida das pessoas com qualidade, inovação e preço justo em todos os principais segmentos farmacêuticos: Prescrição Médica, Genéricos, Hospitalar, Oncologia, Isentos de Prescrição Veterinária.

Só no Brasil, a companhia oferece 287 diferentes moléculas e mais de 600 produtos. Líder em receitas médicas, atende 30 diferentes especialidades e cobre 101 classes terapêuticas, que representam 89% das vendas no varejo farmacêutico. Conta com a maior força de vendas do país com a que realiza cerca de 600 mil contatos mensais com os médicos.

Fundado em 1972 e a primeira multinacional farmacêutica de capital 100 % brasileiro, tem operações próprias em mais de 20 países e mantém um importante parque fabril no Brasil, além de plantas em outros 6 países da América Latina. Em 2018, o grupo registrou vendas de R$ 4,3 bilhões e emprega mais de 6,7 mil pessoas.

A dieta cetogênica é uma dieta popular de carboidratos.

Na sua forma mais simples, seguir esta dieta significa que deve eliminar todas as formas de hidratos de carbono e comer gordura no seu lugar.

O corpo usa essa gordura para a energia, e quando o suprimento é escasso, ele então extrai das reservas de gordura do seu corpo para a energia necessária. Isso leva à perda de peso.

A proporção ideal de macronutrientes na dieta do ceto é 75 por cento de gordura, 20 por cento de proteína, e 5 por cento (ou apenas 20 gramas) de hidratos de carbono.

A ênfase para os hidratos de carbono que comes? Opções de plantas de alta fibra como couves de Bruxelas, couve-flor e brócolos.

Pão? Adeus. Bagels? Nem pensar. Muffins? Vais ter de sentir a falta deles.

Que foi, até que a popularidade da dieta — e a abundância de ingredientes como farinha de amêndoas e sem açúcar adicionado chocolate —comedores e cozinheiros encontrar formas de substituir o seu amado ricos em hidratos de carbono alimentos para as versões que tinham menos carboidratos e ainda caber seu ceto objetivos.

Na verdade, hoje, se você procurar por lanches keto, você vai ser atingido com uma barragem de listas de bares amigos do keto, pães, biscoitos, e muito mais. O mercado está inundado com eles, e eles mostram poucos sinais de parar.

Mas numa dieta concebida para eliminar a maioria dos hidratos de carbono e a maioria das formas de açúcar, há espaço para substitutos artificiais que imitam os alimentos de que talvez falte?

Sim e não, dizem os peritos. Eis o porquê.

Keto “engana” os alimentos são saudáveis?

Um dos maiores obstáculos de qualquer dieta, e especialmente da dieta keto, é uma mentalidade de privação. Se você acredita que não pode ter algo, você pode encontrar-se desejando ainda mais.

Keto com comidas, defensores argumentam, pode ajudá-lo a satisfazer esses desejos, enquanto não explodir o seu orçamento de carboidratos.

As versões amigáveis do nosso alimento favorito podem certamente fazer parte de uma dieta equilibrada. Esses alimentos também podem ajudar as pessoas a se beneficiar da cetose nutricional por um longo período de tempo sem se sentirem privadas dos alimentos que estão acostumados a comer.

Parece uma vitória.

Mas não tão rápido, tem de estar atento ao que estás a comer, para além dos hidratos de carbono que estás a consumir.

Estou animado para compartilhar uma técnica simples que trará energia e produtividade para as organizações. Esta técnica pode ser adotada por qualquer um e por todos na organização, independentemente do título ou posse. Temos a oportunidade de fazê-lo pelo menos uma vez por dia (potencialmente mais), ele provoca energia e reúne as pessoas para um dia produtivo pela frente. E é grátis. O que é?

A dizer bom dia!

Sim, isso mesmo. Diga Bom Dia, Boa Tarde, Boa Noite – Ou seja qual for a saudação apropriada com base na sua linha de trabalho e horário. Vocês têm a ideia, cumprimentem-se uns aos outros quando começam o vosso dia de trabalho.

Antes de mergulhar mais fundo, vamos tirar um momento para falar sobre o porquê de isto ser tão importante. Felicidade no trabalho, ou arbejdsglaede como os holandeses se referem a ele, é a razão. Quando somos mais felizes no trabalho, temos uma vida mais feliz. Quem não quer isso?!? Só temos uma vida para viver e temos de trabalhar, vamos ser felizes fazendo isso também. Para alcançar a felicidade no trabalho, devemos ter relações e resultados (resultados + relacionamentos = felicidade no trabalho). É por isso que hoje e na maioria dos dias neste blog.

Ok, de volta ao trabalho!

Alguns leitores podem estar a pensar: “sério?” Só isso? Esse é o segredo. Sim, é. Bem, principalmente. Há uma série de outras coisas que podem levar à felicidade no trabalho. Este é provavelmente o mais simples e fácil de executar imediatamente. Garanto-lhe que funciona. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo ao longo do caminho:

Seja Autêntico: se você está inclinado a aparecer e excitantemente cumprimentar alguém com um bom dia, então faça isso. Se isto não é para você, então não o faça. Talvez seja melhor servida discretamente a fazer contato visual e a dizer bom dia aos seus colegas de escritório.

Engajamento: parar o que você está fazendo, olhar do seu projeto/tarefa/equipamento, etc, fazer contato visual e engajar-se com a outra pessoa.